Técnicas de recorte de plantilla o jornadas antistress.

Como hemos visto en la el blog de técnicas antistress los nuevos métodos que se aplican en la empresas para la motivación. Hace escasos minutos   acabo de leer en el cincodias.es el expediente de regulación de empleo de Telefonica en el que va adecuar su plantilla con un nuevo formato donde paga el 68% y el paro la propia empresa………así como ligar el salario a la productividad.

Pues en el video os dejo otro ejemplo en clave de humor de como se puede reducir la plantila.